В «Сибирьтелекоме» прошел семинар для руководителей

12 марта 2010, 17:15

Фото пресс-службы ОАО "Сибирьтелеком"

Комментировать

Версия для печати

Постоянная ссылка

В ходе мероприятия были рассмотрены актуальные вопросы материальной мотивации персонала, касающиеся оплаты труда, выплат социального характера, премирования и доплат. Подробно на семинаре была проработана тема о значении и роли нематериальной мотивации, в частности, таких ее видов как обучение работников, их награждение, организация и проведение корпоративных культурно-массовых мероприятий.

Особое  внимание на семинаре было уделено  вопросам адаптации персонала. «Это важнейший процесс, правильное выстраивание которого способствует успешному привыканию вновь принятых сотрудников к  условиям труда на новом рабочем  месте, - отметила Галина Агаркова, директор  по управлению персоналом Хакасского филиала ОАО «Сибирьтелеком», - Мы заинтересованы в том, чтобы для наших работников были созданы максимально комфортные условия с целью эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей».

В завершение обучения был проведен тренинг  на тему «Взаимодействие линейных руководителей  с работниками в условиях кризиса, направленное на успешное командообразование», а затем состоялся круглый стол, в ходе которого участники семинара обменялись мнениями по наиболее актуальным вопросам управления.

По  итогам обучения всем участникам семинара были выданы сертификаты.